مجالات مفهوم التنمية البشرية



1-   استعمالات ومجالات مفهوم التنمية البشرية
توسع المفهوم ليشمل مجالات عدة تهتم بالإنسان وبأوضاعه المختلفة ومنها :

2-   الأوضاع السكانية : الاستغلال الأمثل للموارد البشرية

الأوضاع السكنية : ارتفاع مستويات المعيشة وانخفاض الكثافة السكانية.
الأوضاع الصحية : تحسن مستويات الرعاية الصحية وانخفاض الوفيات وارتفاع معدلات الحياة.
أوضاع العمل: تطور تقسيم العمل وارتفاع المهارات الفنية والإدارية.
الأوضاع التقنية: استخدام التقنية وتوطينها
الأوضاع الإدارية : تطور أساليب الإدارة واعتماد أسلوب التخطيط.
الأوضاع الاجتماعية: نمو ثقافة العمل والإنجاز وتغير المفاهيم المقترنة ببعض المهن والحرف.
الأوضاع الطبقية : مرونة البناء الاجتماعي والمساواة الاجتماعية.
الأوضاع السياسية: عدم احتكار السلطة وتحقيق الديمقراطية.
الأوضاع النفسية٠ضرورة تهيئة المناخ النفسي العام والتشجيع على التنمية


3-   رواد التنمية البشرية
برزت أسماء كثيرة في هذا المجال وقد كان للأمريكيين قصب السبق حيث لمعت أسماء كثيرة من بينها :
-         بريان تريسي  Brian Tracy
-         أنتوني روبنز  Anthony Robbens
-         ستيفن كوفي  Stephen R Covey
-         جاك كانفيلد  Jack canfield
-         ...
-         وفي الوطن العربي لا يمكن الحديث عن التنمية البشرية دون ذكر اسم المرحوم ابراهيم الفقي إضافة إلى :
-         طارق سويدان
-         صلاح الراشد
-         أحمد قدوس
-         نجيب الرفاعي
-         ...
4-   خلاصة
يمكن القول، أخيرا، إن التنمية البشرية تهدف إلى التركيز على العامل البشري كرافعة للتنمية وذلك بتحمل الذات  مسؤولية التغيير البناء والإيجابي غلى جميع المستويات ...



تنويه: تماشيا مع مبادئ المجلة المرجو التعليق باللغة العربية

فيلوبريس على الفيسبوك

المواضيع الأكثر قراءة

فيديوهات فيلوبريس (في انتظار التفعيل)